Медіацентр

Майновий комплекс заводу “Маяк” захищено від протиправної реалізації

Майновий комплекс заводу “Маяк” захищено від протиправної реалізації Майновий комплекс заводу “Маяк” захищено від протиправної реалізації Голосіївський суд захистив майновий комплекс АТ «Завод «Маяк» від примусової реалізації державним виконавцем нерухомого майна за заниженою оціночною вартістю.  Транспортний цех АТ «Завод «Маяк» було виставлено на торги в системі електронних торгів СЕТАМ з датою проведення аукціону, призначеною на 28.11.2019 за стартовою ціною нижчою більш ніж на 100 млн  грн. від його ринкової вартості.  Через це Концерн звернувся до правоохоронних органів з повідомленням про вчинення кримінального правопорушення. Сьогодні Прокуратурою міста Києва попереджено незаконне відчуження державного майнового комплексу «Завод «Маяк» “За клопотанням прокуратури міста Києва Голосіївським районним судом м. Києва накладено арешт на державний майновий комплекс Акціонерного товариства «Завод «Маяк» ДК «Укроборонпром» загальною площею близько 20 тис. кв м. для недопущення його продажу на торгах ДП СЕТАМ за заниженою початковою вартістю”, - йдеться в повідомленні прокуратури. За матеріалами наданими Концерном у ході розслідування кримінального провадження за фактом організації шахрайської схеми з продажу майна ПАТ «Завод Маяк» установлено, що колишній посадовець підприємства за винагороду обіцяв представнику комерційної структури сприяння у придбанні вказаного комплексу через електронну систему торгів ДП «СЕТАМ». Шахрайську  схему було викрито, а його організатора затримано. Слід зазначити, що раніше за зверненням “Укроборонпрому” до Верховного Суду було в касаційному порядку оскаржена постанова Київського апеляційного суду за якою майно намагались виставити на продаж. Концерн дякує правоохоронним органам та Державній виконавчій службі Міністерства юстиції України за швидкі дії та захист майна державного підприємства від неправомірного відчуження. 

Закупівельники "Укроборонпрому" навчились працювати Prozorro

Закупівельники "Укроборонпрому" навчились працювати Prozorro Закупівельники "Укроборонпрому" навчились працювати Prozorro Фахівці функції закупівель підприємств-учасників Державного концерну «Укроборонпром» завершили тренінги для переходу роботи на Prozorro. Заходи тривали під керівництвом Директорки із закупівель Концерну Надії Бігун з метою навчити людей працювати в цій системі та для повного переходу закупівель підприємств об’єднання на Prozorro з 1 грудня 2019 року.  «Оскільки Прозорро працює за принципом «всі бачать все» перехід на відкритий майданчик є для нас важливим кроком для очищення закупівель від корупційних ризиків. Мета навчання – імплементація нової політики закупівель саме через Prozorro. Формат жвавої дискусії, на мою думку, дає найбільший ефект, оскільки всі учасники мають можливість задати питання та прокоментувати важливі моменти», - говорить Надія Бігун.  Вона відзначила, що закупівельники Концерну та більшості його підприємств-учасників уже успішно реалізують закупівлі на електронних майданчиках та вміють користуватися відповідними інструментами. З переходом на Prozorro  ми залучимо ще більшу кількість постачальників до торгів та отримаємо найкращі ціни на відкритому, конкурентному ринку. Навчання пройшли 87 фахівців з 71 підприємства-учасника Концерну. Загалом підприємства Концерну щороку закуповують на понад 4 млрд грн. Ці закупівлі стануть відкритими й зрозумілими для всіх – така позиція нової команди «Укроборонпрому». Нагадаємо, що Концерн вже  прийняв нове положення про допорогові закупівлі – відтепер закупівлі Концерну від 25 тис. грн будуть обов’язково проводити через Prozorrо та ініціював перехід процедур передачі майна в оренду на Прозорро.Продажі для 118 своїх підприємств-учасників державної форми власності.

Новим директором "Зорі"-"Машпроекту" стане Денис Гордієнко

Новим директором "Зорі"-"Машпроекту" стане Денис Гордієнко Новим директором "Зорі"-"Машпроекту" стане Денис Гордієнко Переможцем відбору на посаду Генерального директора одного з найбільших державних підприємств «Укроборонпрому» Дивізіону суднобудування та морської техніки ДП “НВК Газотурбобудування “Зоря”-”Машпроект” став Денис Гордієнко. Таке рішення номінаційного комітету, до складу якого входило керівництво Концерну, представники посольств G7, незалежних антикорупційних громадських організацій НАКО та State Watch, представники профільного комітету ВРУ та РНБО. «Ми запровадили нову модель відбору керівників на стратегічні підприємства-учасники «Укроборонпрому», і вона доводить свою ефективність. Ми шукаємо керівників з досвідом управління великими колективами, роботи у галузі машинобудування та здатністю робити зміни. Вперше запропонувати свої навички могли кандидати ззовні – з інших компаній, у тому числі й міжнародних. Ми знайшли однодумців, людей які розділяють наші цінності і готові працювати в інтересах компанії», - прокоментував завершення першого відбору Генеральний директор Концерну Айварас Абромавичус. Серед 7 кандидатів короткого списку, який був сформований із 48 заяв на відповідну посаду, Денис Гордієнко найбільше відповідав висунутим вимогам та представив гідну стратегію розвитку підприємства. По закінченню відбору й відповідно до його нових правил він пройшов перевірку на поліграфі та відповідними спецслужбами на наявність корупційних ризиків та зв’язків з представниками країни-агресора.    «Системні стратегічні трансформації бізнесу - це мій основний інтерес протягом моєї попередньої кар'єри, і це те, чого сьогодні гостро потребують підприємства «Укроборонпрому». Від успіху таких змін залежить обороноздатність Української армії, а значить - цілісність і безпека держави. Перші призначення в Наглядову Раду та вище керівництво Концерну викликали у мене довіру і бажання приєднатися до, можливо, кращої на сьогодні команди управлінців України, і я вирішив взяти участь у відкритому конкурсі на керівника ДП НВГК «Зоря» - «Машпроект». Я сподіваюся, що мій досвід допоможе легендарному колективу турбобудівників вирішити актуальні проблеми і вийти на новий рівень розвитку», - прокоментував завершення відбору Денис Гордієнко. Він також зазначив, що у своєму стратегічному плані змін, представленому номінаційному комітету, спирався на три найважливіші програми, а саме: - Посилення присутності на світових ринках і пошук нових можливостей для збільшення продажів; - Підвищення ефективності виробничих процесів і оптимізація циклу виробництва; - Підвищення швидкості розробки і впровадження нової продукції та сервісів, створення відкритої інноваційної платформи. «Люди є найважливішим двигуном змін, тому особлива увага буде приділятися поліпшенню умов праці, залученню, розвитку та утриманню талантів, підвищенню цінності компанії як роботодавця. У цьому у нас є повне порозуміння з керівництвом Концерну», - додав новий керівник «Зорі»-«Машпроекту». Довідка: Денис Гордієнко побудував свою кар'єру всередині групи Sibelco - глобальної компанії на ринку промислових мінералів. Займався розвитком експортних продажів, керував комерційними командами, був Генеральним директором українського підрозділу, після чого три роки працював у штаб-квартирі компанії в Бельгії, керуючи командою HR, а пізніше стратегією розвитку одного з глобальних бізнес-сегментів. За цей час він накопичив компетенції в різних аспектах бізнесу і досвід роботи зі світовими промисловими ринками, які допоможуть команді «Зорі» - «Машпроект» розвиватись.

Надія Васильєва стала Заступницею генерального директора з цифровізації та інновацій "Укроборонпрому"

Надія Васильєва стала Заступницею генерального директора з цифровізації та інновацій "Укроборонпрому" Надія Васильєва стала Заступницею генерального директора з цифровізації та інновацій "Укроборонпрому" Генеральний директор "Укроборонпрому" Айварас Абромавичус призначив Надію Васильєву Заступницею генерального директора з цифровізації та інновацій Концерну. Головне завдання – cтворення інноваційної екосистеми для галузі військової промисловості на базі Укроборонпрому. Серед основних напрямків його виконання слід зазначити: 1. Цифрова трансформація підприємств-членів концерну, що полягає у створенні клієнтоорієнтовних інновацій в продуктах та процесах, а також у створенні нових гнучких бізнес-моделей розробки та виробництва у партнерстві та кооперації; 2. Побудова віртуалізованого Спільного центру Компетенцій з Науково-Технічною Радою з галузевими напрямками всередині, що повинна підсилити роботу конструкторських бюро та надати можливість комерціалізувати інновації; 3. Підготувати трансфер технологій для спільних підприємств та можливість швидкого впровадження інновацій із залученням НДІ, стартапів, науковців, новаторів, винахідників; 4. Створити кіберпідрозділ побудови нових продуктів на основі даних або за допомогою їх; 5. Впровадження проєктної діяльності на засадах гнучкості та ефективності, а також розбудови системи сучасних комунікацій. Надія Васильєва є кандидатом економічних наук, а також магістром міжнародного права, закінчила аспірантуру з маркетингу британського CIM та здобула EMBA, є випускницею американського МІТ з програми цифрової трансформації. Була Генеральним директором «Майкрософт Україна».

Укроборонпром посилить співпрацю з правоохоронними органами

Укроборонпром посилить співпрацю з правоохоронними органами Укроборонпром посилить співпрацю з правоохоронними органами Нова команда «Укроборонпрому» ініціювала зустріч з представниками правоохоронних органів України задля посилення співпраці та сприянні у розслідуванні кримінальних та корупційних правопорушень за попередні роки роботи Концерну. “Ми прагнемо очистити ім’я «Укроборонпрому» і боронити галузь від корупції. Ми відкриті до співпраці, для нас не існує інформації яку б ми могли приховувати від правоохоронців», - відзначив Генеральний директор Концерну Айварас Абромавичус. Він додав, що найбільше відкритих кримінальних справ за статтею 191 КК України. У справах йде мова про зловживання попередніми управлінцями в системі Концерну службовим становищем на загальну суму понад 1 мільярд гривень. На запрошення Концерну до зустрічі приєднались представники  Національного антикорупційного бюро України, Державного бюро розслідувань, Національної поліції України, Служби безпеки України та Державної фіскальної служби України. Директор Національного антикорупційного бюро України Артем Ситник наголосив, що це перший приклад такої ініціативи та сприяння з боку Державних компаній.   «Відтепер Концерн, як керуюча компанія, надаватиме всі необхідні документи та максимально співпрацюватиме з правоохоронними органами», - говорить Айварас Абромавичус. За період 2012 – 2019 рр відкрито 625 кримінальних проваджень, за якими проходять підприємства-учасники  ДК «Укроборонпром. Тобто діяльність Концерну викликала питання в правоохоронців одразу з моменту створення. За переданими в ініціативному порядку матеріалами Концерну було зареєстровано 75 кримінальних проваджень.

В машинобудуванні все визначають люди – Роман Бондар

В машинобудуванні все визначають люди – Роман Бондар В машинобудуванні все визначають люди – Роман Бондар Найважливішими в машинобудівній індустрії є люди. Якщо ці люди створюють нові технології, то вони мають швидко впроваджуватися. Інакше ми повертаємося до того, що вся наша гордість – це радянські розробки.На цьому наголосив заступник гендиректора «Укроборонпрому» Роман Бондар в інтерв’ю Mind. Одна із основних проблем браку інженерів на державних підприємствах є низькі заробітні плати. Міжнародні компанії-конкуренти пропонують значно більше.  «На одному з наших важливих підприємств зарплати конструкторів становлять 15 000 грн, а в двох кварталах від нього – іноземна компанія, яка створила R&D-центр, і вони пропонують зарплату в 75 000 грн», – прокоментував Роман Бондар.  Тому в боротьбі за інженерів для «Укроборонпрому» надзвичайно важливо мати можливість конкурувати з компаніями, які дають спеціалістам стандарти, технології, тренування англійської та зарплату уп'ятеро вищу. Позитивним прикладом ефективного управління та залучення професіональних інженерів є Київське КБ «Луч». Підприємство робить ракетну техніку, і вона випереджає за технічними характеристиками багато міжнародних аналогів. Рецепт успіху простий: талановитий генеральний конструктор Олег Коростильов зібрав навколо себе команду людей, у яких є конкретне призначення: вони хочуть створювати кращі у світі ракети. Генеральний конструктор створив на базі свого виробничого цеху певну подобу серійного виробництва, щоб масово виробляти ракетні зразки, на які попит зростає за експонентою. Там середня зарплата 59 000 грн.

Олександр Берчій призначений директором з корпоратизації Укроборонпрому

Олександр Берчій призначений директором з корпоратизації Укроборонпрому Олександр Берчій призначений директором з корпоратизації Укроборонпрому Генеральний директор "Укроборонпрому" Айварас Абромавичус призначив Олександра Берчія  директором з корпоратизації Концерну. Головне завдання – корпоратизація оборонно-промислового об’єднання задля створення прозорої, зрозумілої та ефективної структури з сучасними підходами до корпоративного управління. Серед основних напрямків його виконання слід зазначити:  - Уважний підхід до приватизації, оптимізації структури активів, що забезпечить додаткові внутрішні ресурси розвитку з урахуванням відповідального соціального захисту працівників; - Посилення захисту інтелектуальної власності; - Розвиток та осучаснення технологічного, дослідно-конструкторського потенціалу; - Налагодження корпоративного управління у підпорядкованих акціонерних товариствах, націленого на результат, а не на процес; - Тісна співпраця та ефективна координація між управлінськими командами всередині концерну, органами державної влади та громадськістю, спрямована на швидку реалізацію змін. Олександр Берчій займав посаду директора з аудиту в компанії Ernst & Young, що входить до «Великої четвірки» найбільших світових аудиторських компаній. Має понад 17 років досвіду роботи аудитором, спеціалізувався на роботі з суспільно-важливими підприємствами державного сектору економіки.

Перший фінансовий аудит Укроборонпрому завершиться за рік

Перший фінансовий аудит Укроборонпрому завершиться за рік Перший фінансовий аудит Укроборонпрому завершиться за рік Генеральний директор ДК "Укроборонпром" Айварас Абромавичус в інтерв’ю Укрінформ розповів про аудит консолідованої фінансової звітності концерну "Укроборонпром" за 2018-2019 рік, складеної за міжнародними стандартами фінансової звітності.  1 жовтня було відібрано переможця тендеру з фінансового аудиту, який триватиме 12 місяців. Очікується, що за 2018 рік результати вже будуть в першому півріччі наступного року, а за 2019 рік – в другому півріччі 2020 року. Фінансовий аудит потрібен, зокрема, для виходу компанії на зовнішні ринки позик. Три роки міжнародної фінансової звітності, яка перевірена аудитором, вже дозволяють компаніям виходити на зовнішні ринки позик, випускати єврооблігації, зменшувати собівартість кредитного портфеля. "Зараз балансова вартість кредитного портфеля становить 10 млрд грн. На жаль, у нас середня ставка залишається на рівні 21-22%, що робить господарську діяльність надзвичайно складною. Оскільки окупність більшості проектів, звичайно, не така коротка (близько чотирьох років), це не дозволяє інвестувати в довгострокові проекти. А коли вже випускаєш єврооблігації в валюті, то йдеться про 6%, 7%, 8%. Це вже зовсім інша справа, це одна з причин – чому потрібен фінансовий аудит", – зауважив Айварас Абромавичус. Також фінансова звітність дає можливість входити в проекти із світовими гігантами, які хочуть мати справу тільки з компаніями чия звітність перевірена визнаними міжнародними аудиторськими компаніями  .