Медіацентр

“Укроборонпром” виплатить заборгованість по заробітній платі на підприємствах – Айварас Абромавичус

“Укроборонпром” виплатить заборгованість по заробітній платі на підприємствах – Айварас Абромавичус “Укроборонпром” виплатить заборгованість по заробітній платі на підприємствах – Айварас Абромавичус Вирішення питань виплат заробітної плати є пріоритетною задачею нової команди - до 2020 року “Укроборонпром” скоротить ці борги вдвічі, а до кінця першого півріччя наступного року повністю їх позбудеться. Про це заявив Генеральний директор Концерну Айварас Абромавичус.  “Люди, які відновлюють українську техніку, забезпечують армію та роблять Україну сильною не будуть мати проблем із виплатами заробітної плати. Ми також докладатимемо всіх зусиль для створення гідних умов праці та зростанню рівня її оплати. Люди - найголовніша цінність Концерну”, - зазначив Генеральний директор Айварас Абромавичус.  Загальна сума заборгованості виплат заробітної плати на підприємствах-учасниках Концерну сягає 463 млн грн. На 1 листопада 2019 року борги перед працівниками мають 43 підприємства. 

Майже 700 од. ОВТ Укроборонпром передав військовим в жовтні

Майже 700 од. ОВТ Укроборонпром передав військовим в жовтні Майже 700 од. ОВТ Укроборонпром передав військовим в жовтні Державний концерн «Укроборонпром» передав українським захисниками 697 одиниць озброєння та військової техніки. Міністерство оборони та Національна гвардія України отримали  ОВТ в рамках виконання Концерном Державного оборонного замовлення та інших контрактів із замовниками. Найбільше цього місяця передали вогнеметів та пускових пристроїв – сумарно майже 400 одиниць. Понад 300 одиниць спеціальної навігаційної апаратури. Військові також отримали нову та відремонтовану бронетехніку. Нагадаємо, що Концерн розпочав міжнародний аудит та відбір нових керівників на свої підприємства-учасники.

Руслан Корж призначений заступником генерального директора "Укроборонпрому" з авіа- та ракетобудування

Руслан Корж призначений заступником генерального директора "Укроборонпрому" з авіа- та ракетобудування Руслан Корж призначений заступником генерального директора "Укроборонпрому" з авіа- та ракетобудування Генеральний директор «Укроборонпрому» Айварас Абромавичус призначив Руслана Коржа заступником з авіа- та ракетобудування. Головне завдання - відродити авіабудівну галузь України як рівноправного гравця глобального ринку!   Серед основних напрямків його виконання слід зазначити:   Відновлення серійного виробництво літаків в Києві та Харкові; Визначити пріоритетні програми по літаках та двигунах, забезпечити їхній програмний менеджмент та ефективне фінансування; Провести радикальну трансформацію системи управління підприємствами та їх взаємодію в рамках галузі; Створити сучасну систему продажу та післяпродажної підтримки української продукції в світі; Залучити міжнародних партнерів у ключові проекти/програми, розпочати зустрічну кооперацію в глобальному ланцюгу вартості Наростити об’єми авіаремонту за рахунок міжнародних та/або цивільних контрактів, в тому числі в рамках співробітництва з країнами-членами НАТО

“Укроборонпром” розпочав службове розслідування закупівель ДП “Завод 410 ЦА”

“Укроборонпром” розпочав службове розслідування закупівель ДП “Завод 410 ЦА” “Укроборонпром” розпочав службове розслідування закупівель ДП “Завод 410 ЦА” Державний концерн “Укроборонпром” за рішенням Генерального директора Айвараса Абромавичуса розпочав службове розслідування щодо можливих фактів порушення закупівлі юридичних послуг ДП “Завод 410 ЦА”, що входить до складу оборонно-промислового об’єднання.  Рішення про проведення службового розслідування було прийнято у зв’язку з інформацією, яка з’явилась у медіа щодо отримання ДП «Завод 410 ЦА» необґрунтованої податкової вигоди у вигляді сум податкового кредиту з ПДВ. Відповідно до оприлюдненої ухвали суду, мова йде про події які розпочались задовго до призначення нового керівництва Концерну “Укроборонпром”, а саме з 2017 році. Розслідування кримінального провадження не завершене, процесуальне керівництво ведеться військовою прокуратурою Центрального регіону України.  Зокрема в цій ухвалі йдеться про прийняття неефективних управлінських рішень ДП “Завод 410 ЦА” у сплаті за юридичні послуги. За вже наявним аналізом закупівлі цих послуг встановлено недотримання  основних  принципів її здійснення, а саме: добросовісної конкуренції, прозорості та ефективності. За результатами аналізу цих торгів на юридичні послуги для “Заводу 410 ЦА” виявлено порушення Наказів Концерну, оскільки до участі в тендері були запрошені по’язані юридичні особи. Концерн також не отримав переконливих доказів необхідності проведення закритого тендеру та конкретних результатів кваліфікаційного відбору запрошених компаній. Всі ці дії попередньо свідчать про можливість штучного обмеження конкуренції, що не забезпечують ефективного використання коштів державного підприємства.  Результати розслідування будуть передані до правоохоронних органів.  Нагадаємо, що “Укроборонпром” та "Baker Tilly Ukraine" підписали контракт на проведення аудит. Це стане першим консолідованим аудитом Концерну за всю історію його існування. Також Концерн прийняв нове положення про допорогові закупівлі – відтепер закупівлі від 25 тис. грн будуть обов’язково проводити через Prozorro. 

“Укроборонпром” припинив дію контрактів з керівниками 2 підприємств-спецекспортерів 

“Укроборонпром” припинив дію контрактів з керівниками 2 підприємств-спецекспортерів  “Укроборонпром” припинив дію контрактів з керівниками 2 підприємств-спецекспортерів  З метою реформування функції спецекспорту та роботи відповідних підприємств Державний концерн “Укроборонпром” припинив дію контрактів з керівниками ДК “Укрспецекспорт” Сергієм Проскуркіним та ДП “Спецтехноекспорт” Владиславом Бельбасом. Трудові відносини припинені за згодою сторін 23 жовтня.  “Однією із перших та ключових змін в “Укроборонпромі” стане реформа підприємств-спецекспортерів та самої функції відповідно. Отже Концерн потребує лідерів таких змін, які готові впроваджувати необхідні реформи та робити спецекспорт ще ефективнішим” - зазначив Генеральний директор "Укроборонпрому" Айварас Абромавичус.  Сьогодні Концерн оголосив відбори на керівників цих підприємств-спецекспортерів: ДК «Укрспецекспорт»: https://bit.ly/33Puhqy ДП «Спецтехноекспорт»: https://bit.ly/2pKlYxH Поки триває відбір обов’язки Генерального директора ДК “Укрспецекспорт” покладено на Вадима Кожевнікова, а керівництво ДП “Спецтехноекспорт” здійснюватиме Євген Ларін. 

УКРОБОРОНПРОМ ОГОЛОСИВ ВІДБІР КАНДИДАТІВ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА "СПЕЦТЕХНОЕКСПОРТУ"

УКРОБОРОНПРОМ ОГОЛОСИВ ВІДБІР КАНДИДАТІВ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА "СПЕЦТЕХНОЕКСПОРТУ" УКРОБОРОНПРОМ ОГОЛОСИВ ВІДБІР КАНДИДАТІВ НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА "СПЕЦТЕХНОЕКСПОРТУ" Державний концерн “Укроборонпром” розпочинає процес пошуку та відбору кандидатів на посаду Директора державного підприємства "Спецтехноекспорт" З описом позиції та вимогам до кандидатів можно ознайомитись тут Процес відбору буде складатись з декількох етапів: Подача аплікаційного пакету документів від потенційних кандидатів, у складі якого обов’язково мають бути: – Резюме * (українською або англійською мовою); – Мотиваційний лист ** 2. Розгляд кандидатур, формування довгого списку кандидатів та попередня кваліфікація кандидатів. Кожен кандидат буде уважно розглянутий. Після чого, кандидати, які відповідають вимогам, пройдуть попередню перекваліфікацію для співбесіди. 3. Перший раунд співбесіди та формування короткого списку кандидатів. Під час першого раунду за рахунок глибинних інтерв’ю по компетенціям та по досягненням буде перевірятись відповідність наявного досвіду вимогам позиції. Кандидати, які будуть обрані до короткого списку мають підготувати декілька концептуальних документів на розгляд Номінаційного Комітету: – Довгострокове бачення розвитку компанії та стратегію реформування, що буде включати в себе детальний опис наявного складу речей, майбутніх перспектив, бар’єрів у розвитку компанії а також шляхів їх усунення. – План на перші 100 днів, що буде описувати покроковий перелік дій кандидата з моменту старту роботи у новій посаді. 4. Перевірка на добропорядність Кандидати, що будуть відібрані до короткого списку пройдуть антикорупційну перевірку та на відсутність конфлікту інтересів. 5. Другий раунд співбесід з Номінаційним комітетом. Фінальний раунд спілкування буде присвячений детальній розмові щодо стратегічного бачення кандидата, досвіду керування змінами, першочерговим крокам на новій посаді та шляхам ліквідації бар’єрів розвитку Номінаційний комітет скрадатиметься с п'яти голосуючих членів, серед яких буде вище керівництво Концерну: – Айварас Абромавичус, Генеральний Директор Концерну  – Роман Бондар, Заступник Генерального Директора з трансформації – Сергій Іванюта, Заступник Генерального Директора з фінансово-економічних питань  – Михайло Морозов, Заступник Генерального Директора з маркетингу і збуту – Костянтин Бушуєв, Заступник Генерального Директора з безпеки Та п’яти не голосуючих незалежних представників, що будуть спостерігати за справедливістю прийняття рішень та прозорістю перебігу процесу відбору. Серед них будуть представники посольств G7, незалежні антикорупційні громадські організації, представник від ВРУ та РНБО. 6. Визначення переможця Призначення нового керівника та формування переліку стратегічних проектів, ключових очікувань від діяльності та показників ефективності на підставі яких буде оцінюватись результативність обраного кандидата. Для участі у відборі претендент надсилає перелік документів виключно на електронну адресу: cv@ukroboronprom.com із зазначенням у темі листа компанії на яку відбувається подання. Кінцевий термін подання заяв: 13 листопада 2019 року о 18:00 (Київський час) * Резюме кандидата повинно містити наступну інформацію: перелік суттєвих досягнень на посадах за останні 5 років; точний період роботи на вказаних місцях; назва посад протягом зазначеного вище періоду; загальний набір обов’язків, які виконувались на вказаних посадах; кількість працівників під керівництвом. ** Мотиваційний лист має відповідати на 4 питання:  Чому ви висловлюєте бажання очолити державне підприємство? Які власні компетенції та досвід ви вважаєте найбільш доцільними для цієї посади?  Яку додану вартість для компанії ви створите за рахунок власного досвіду та компетенцій? Чому саме Ви маєте бути обраним?

УКРОБОРОНПРОМ ОГОЛОСИВ ВІДБІР КАНДИДАТІВ НА ПОСАДУ Генерального ДИРЕКТОРА "УКРСПЕЦЕКСПОРТУ"

УКРОБОРОНПРОМ ОГОЛОСИВ ВІДБІР КАНДИДАТІВ НА ПОСАДУ Генерального ДИРЕКТОРА "УКРСПЕЦЕКСПОРТУ" УКРОБОРОНПРОМ ОГОЛОСИВ ВІДБІР КАНДИДАТІВ НА ПОСАДУ Генерального ДИРЕКТОРА "УКРСПЕЦЕКСПОРТУ" Державний концерн “Укроборонпром” розпочинає процес пошуку та відбору кандидатів на посаду Генерального директора Державної компанії "Укрспецекспорт" З описом позиції та вимогам до кандидатів можно ознайомитись тут Процес відбору буде складатись з декількох етапів: Подача аплікаційного пакету документів від потенційних кандидатів, у складі якого обов’язково мають бути: – Резюме * (українською або англійською мовою); – Мотиваційний лист ** 2. Розгляд кандидатур, формування довгого списку кандидатів та попередня кваліфікація кандидатів. Кожен кандидат буде уважно розглянутий. Після чого, кандидати, які відповідають вимогам, пройдуть попередню перекваліфікацію для співбесіди. 3. Перший раунд співбесіди та формування короткого списку кандидатів. Під час першого раунду за рахунок глибинних інтерв’ю по компетенціям та по досягненням буде перевірятись відповідність наявного досвіду вимогам позиції. Кандидати, які будуть обрані до короткого списку мають підготувати декілька концептуальних документів на розгляд Номінаційного Комітету: – Довгострокове бачення розвитку компанії та стратегію реформування, що буде включати в себе детальний опис наявного складу речей, майбутніх перспектив, бар’єрів у розвитку компанії а також шляхів їх усунення. – План на перші 100 днів, що буде описувати покроковий перелік дій кандидата з моменту старту роботи у новій посаді. 4. Перевірка на добропорядність Кандидати, що будуть відібрані до короткого списку пройдуть антикорупційну перевірку та на відсутність конфлікту інтересів. 5. Другий раунд співбесід з Номінаційним комітетом. Фінальний раунд спілкування буде присвячений детальній розмові щодо стратегічного бачення кандидата, досвіду керування змінами, першочерговим крокам на новій посаді та шляхам ліквідації бар’єрів розвитку Номінаційний комітет скрадатиметься с п'яти голосуючих членів, серед яких буде вище керівництво Концерну: – Айварас Абромавичус, Генеральний Директор Концерну  – Роман Бондар, Заступник Генерального Директора з трансформації – Сергій Іванюта, Заступник Генерального Директора з фінансово-економічних питань  – Михайло Морозов, Заступник Генерального Директора з маркетингу і збуту – Костянтин Бушуєв, Заступник Генерального Директора з безпеки Та п’яти не голосуючих незалежних представників, що будуть спостерігати за справедливістю прийняття рішень та прозорістю перебігу процесу відбору. Серед них будуть представники посольств G7, незалежні антикорупційні громадські організації, представник від ВРУ та РНБО. 6. Визначення переможця Призначення нового керівника та формування переліку стратегічних проектів, ключових очікувань від діяльності та показників ефективності на підставі яких буде оцінюватись результативність обраного кандидата. Для участі у відборі претендент надсилає перелік документів виключно на електронну адресу: cv@ukroboronprom.com із зазначенням у темі листа компанії на яку відбувається подання. Кінцевий термін подання заяв: 13 листопада 2019 року о 18:00 (Київський час) * Резюме кандидата повинно містити наступну інформацію: перелік суттєвих досягнень на посадах за останні 5 років; точний період роботи на вказаних місцях; назва посад протягом зазначеного вище періоду; загальний набір обов’язків, які виконувались на вказаних посадах; кількість працівників під керівництвом. ** Мотиваційний лист має відповідати на 4 питання:  Чому ви висловлюєте бажання очолити державне підприємство? Які власні компетенції та досвід ви вважаєте найбільш доцільними для цієї посади?  Яку додану вартість для компанії ви створите за рахунок власного досвіду та компетенцій? Чому саме Ви маєте бути обраним?

Оголошення про нараду з представниками аудиторських компаній

Оголошення про нараду з представниками аудиторських компаній Оголошення про нараду з представниками аудиторських компаній 23 жовтня 2019 року о 15:00 в приміщенні ДК "Укроборонпром"  (вул. Дегтярівська, 36) відбудеться нарада з представниками аудиторських компаній з метою обговорення централізованої закупівлі послуг незалежного аудиту окремих підприємств Державного концерну "Укроборонпром". Просимо представників аудиторських компаній акредитуватись до 17:00 22 жовтня 2019 року, надіславши ПІБ, посаду, назву компанії та контактні данні на електронну адресу control@ukroboronprom.com З будь-яких питань просимо звертатись до Управління моніторингу та вдосконалення закупівель за телефоном (044) 586-24-31 або (044) 586-24-41. Просимо зважати на те, що кількість акредитованих представників є обмеженою (не більше 2 представників).